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              熱烈祝賀2016年度目標責任書簽約儀式隆重舉行

              2016/1/16 13:17:59 瀏覽次數:0 加入收藏
              導讀:為保證公司2016年度經營目標的實現,建立完善的績效管理體系和激勵約束機制,強化企業執行力,提升核心競爭力,2016年1月13日,在公司三樓會議室成功舉行了《2016年度目標責任書》簽約儀式。出席簽約儀式的領導有董事長李強,總經理李明,列席人員有班組長及以上各級主管、優秀員工代表等近百人。

                  為保證公司2016年度經營目標的實現,建立完善的績效管理體系和激勵約束機制,強化企業執行力,提升核心競爭力,2016年1月13日,在公司三樓會議室成功舉行了《2016年度目標責任書》簽約儀式。出席簽約儀式的領導有董事長李強,總經理李明,列席人員有班組長及以上各級主管、優秀員工代表等近百人。

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                  公司董事長李強在簽約儀式上作了重要講話,李董總結了萬通公司在2015取得的輝煌成績,明確了2016年的奮斗目標。

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                  簽約儀式第一項由公司董事長李強與總經理李明分別簽訂了《2016年度安全生產環境管理目標責任狀》《2016年度經營目標責任狀》《廉潔自律承諾書》。

               
                  李董表示2016年全方位推行經營目標責任制,將內部體制改革進一步引向深入,把全體員工的價值提升與企業的興旺發達緊密地聯為一體,最大限度地激發管理層和全體員工的創業創新熱情,實現企業發展與員工價值提升的相互促進,使萬通事業成為全體同仁的共同事業。 

                  隨后,總經理李明分別與分管銷售、生產經理及各產門負責人簽訂了《2016年度安全生產環境管理目標責任狀》《2016年度經營目標責任狀》《廉潔自律承諾書》。

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                  總經理李明在簽約儀式上表示全面推行目標責任制,是萬通發展戰略的重要組成部分,也是企業核心價值觀的延續和升華,是公司各級主管與全體同仁共同創造美好未來的誠心、決心和信心的展示。2016年各級人員要以高度的責任感和主人翁意識,加快工作節奏和推進力度,緊密地團結在萬通的旗幟下,為我們共同的事業創造新的輝煌!

                  簽約儀式圓滿完成,不僅為2016年的績效管理體系奠定了良好的基礎,更是讓公司各級管理人員有了更加明確的目標,能夠更好的帶動大家完成工作任務,讓企業朝著更加輝煌的明天發展。

               

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